现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁(suì)，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老(lǎo)金打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的(de)工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满腰围63是多少尺码，腰围63是多大尺码六十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其(qí)他(tā)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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