小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能(néng)会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感(gǎ不尽人意是什么意思n)，也时刻都在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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