现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五(wǔ)年银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作(zuò)，男(nán)年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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