如(rú)今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名的当属华(huá)为了，华(huá)为这些年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升，如(rú)今(jīn)已经是(shì)全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此(cǐ)对于华(huá)为的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股(gǔ)权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么(me)大(dà)，绝(jué)对不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是很多人杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介集体努(nǔ)力的(de)结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司(sī)成立于1987年，该公司专注于I杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介CT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领域(yù)构(gòu)筑了(le)端(duān)到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典(diǎn)年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工(gōng)持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会(huì)和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持股改(gǎi)革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变(biàn)一(yī)元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员(yuán)工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数(shù)。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净资产价格(gé)，不过这项(xiàng)规定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额(é)度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介后，方可全额兑现(xiàn)。

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