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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具(75寸电视长宽是多少jù)有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时(shí)间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位(wèi)的(de)职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简历(lì)的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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