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帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好

帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折(zhé)消息不断,知乎也(yě)未(wèi)能全身而退。

  多(duō)名知乎内部员工对时代财经表示,自己和身边同事的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯例标准(zhǔn)看,被(bèi)打了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一名(míng)员(yuán)工向时代财经透露(lù),现在(zài)公司内部都(dōu)在调侃,年终奖低至(zhì)3折起。

  消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过,上述员工告诉时代(dài)财(cái)经(jīng),此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发具(jù)体(tǐ)文件,而是逐层(céng)向下口头通知,在上周(zhōu)日(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì),年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的(de)那一刻(kè),知乎员工(gōng)李(lǐ)诚(chéng)(化名(míng))还是感(gǎn)到(dào)有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收(shōu)入相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导给出的理由是(shì)大环境不好,但(dàn)之前大环境好(hǎo)的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财(cái)经表示。

  在互联网公(gōng)司约定(dìng)俗成(chéng)的语境(jìng)里,员工(gōng)们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的工资收入,股票(piào)期权(quán)、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福(fú)利(lì)凑在一起,成为一年薪资(zī)的(de)总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要的组成部(bù)分。

  正是因此,年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工(gōng)开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经,在上(shàng)周得知年帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好终奖打折的消息后,自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档(dàng)都(dōu)觉(jué)得没(méi)劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚表示,虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得大环境就是(shì)这样(yàng),还是落袋为(wèi)安比较重(zhòng)要,拿多少是多少(shǎo),但(dàn)大部(bù)分人还是(shì)在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

  在他的观(guān)察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工加班积极性(xìng)显著(zhù)下(xià)降。知乎早(zǎo)上(shàng)十点开始(shǐ)上班,但“大(dà)部队”一般十点半(bàn)才到。下班时(shí)间就更为明显,在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互联网行业(yè),准点下班的情况极为罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好得知(zhī)年终奖打折(zhé)之后,不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等(děng)一众大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他互联网(wǎng)公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报(bào)。报(bào)告显(xiǎn)示,期内公司录(lù)得营(yíng)收(shōu)36.05亿元,同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知乎自2019年以来(lái)连(lián)续4年录(lù)得(dé)亏损,累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元(yuán)。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月(yuè)活数据和平均(jūn)每月付费(fèi)会员数据(jù)仍在继(jì)续保持增(zēng)长(zhǎng)。财(cái)报数据显示,2022年(nián)四季度(dù),知乎平(píng)均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比(bǐ)增加370万人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当下(xià),烧钱换(huàn)增(zēng)长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年(nián)中(zhōng)开始,知乎(hū)股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎(hū)美(měi)股收(shōu)盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最(zuì)重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话(huà)交(jiāo)流(liú)会上,知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年(nián)的公司战略是生(shēng)态第一,而这一战略(lüè)意图的短期目标就是要(yào)尽快盈利(lì)。

  为(wèi)此,在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务(wù)层面(miàn),知乎(hū)正(zhèng)在(zài)积极(jí)进军职业教(jiào)育(yù)市场。目(mù)前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成(chéng)对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育,以及留(liú)学(xué)培(péi)训中介趴趴教育的收(shōu)购。

  财报数据(jù)显(xiǎn)示,知乎职业培(péi)训2022年(nián)全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元,较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提(tí)升(shēng)至本财年的(de)6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事(shì)类(lèi)内容,推动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员(yuán)收入同比增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中(zhōng)的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最大(dà)收入来源(yuán)。3月16日,知乎还(hái)上线(xiàn)了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事(shì)内容(róng)阅(yuè)读服(fú)务(wù)。

  而(ér)在降(jiàng)本增效方面,2022年(nián)内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消息(xī),涉及视(shì)频(pín)、教(jiào)育(yù)、商业化(huà)等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具(jù)体(tǐ)员工人数(shù),不过据界面新闻报道(dào),知乎在(zài)2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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