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i 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老金?城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,男士(shì)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn),个人社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题,农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知识:

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少(shǎo)

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个i人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì),自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn),正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

  女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金,具体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的,女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇,符合参保条件的(de)参保(bǎo)后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理,然后办(bàn)理相关登(dēng)记,之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了,通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

  女职工退休的(de)条(tiáo)件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年的;

  2.从事(shì)有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de);

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de);

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。i

  法律依(yī)据:《国务(wù)院关于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条

   全民(mín)所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人,符(fú)合下列条件之一的,应该(gāi)退休(xiū):

  (一)男年(nián)满六(liù)十周岁,女年(nián)满五(wǔ)十周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的。

  (二)从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的。

  本(běn)项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医(yī)院证明(míng),并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)定,完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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