人才(cái)招(zhāo)聘(pìn)素有(yǒu)每(měi)年“金(jīn)三银四(sì)”的(de)高峰(fēng)期，不少(shǎo)人会选择在这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其中超过(guò)一(yī)半(bàn)的离(lí)职是由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期(qī)信息技(jì)术和工业公司的财务负责人离职较多。占(zhàn)比最(zuì)高(gāo)的(de)是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费行业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最(zuì)低的是公用事业和房地产，均为1家(jiā)。

　　在地域方面，以广东和浙江(jiāng)地区的(de)上市公(gōng)司为主，两者占据了63家公司的(de)四成(chéng)；此外，公司数量较(jiào)多的还有上海(hǎi)、江苏，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河(hé)北、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据公(gōng)告的(de)离(lí)职原因，因个人原(yuán)因离职的财务(wù)负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未(wèi)进一(yī)步公布(bù)。具体来看，茂化实(shí)华、汇洁(jié)股份、高(gāo)斯(sī)贝尔的财务负(f纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同ù)责人均是因为个人身体原因离职；常宝(bǎo)股份和(hé)英方软件则提(tí)到财务负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜(cài)百股份财务负责人离职是因为退休或临近(jìn)退休；塞力医疗的(de)财务(wù)总(zǒng)监离职是(shì)因为个人职(zhí)业(yè)规划。此(cǐ)外，因工作岗(gǎng)位(wèi)调整(zhěng)、内部调动等(děng)原(yuán)因离(lí)职的有17位，占(zhàn)比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高永岗辞任首席财务官的原因(yīn)则有些不同，是“为专注于履行其作为(wèi)公司董事长及执行(xíng)董事的职责”。根据(jù)公告，中芯国际于2022年3月17日(rì)委任高永岗为(wèi)董事长同时兼任首席财务官(guān)一职(zhí)。

　　资料显(xiǎn)示，高永岗为南开大(dà)学管理学博士，曾任电(diàn)信科学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团财务有限公司董事长。高永岗辞任后(hòu)，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财务负责人暨高级管(guǎn)理人(rén)员。3月29日发布的年(nián)报(bào)显示，高永岗任中芯(xīn)国际董事长(zhǎng)兼执行董事，亦担任中芯国际(jì)若(ruò)干子(zi)公(gōng)司纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同及参股(gǔ)公司的董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有(yǒu)不少此次(cì)离(lí)职(zhí)的财务负责人此前还兼任公司的董事、董事会(huì)秘书、总经理或副总经理等职(zhí)务，而(ér)此(cǐ)番大多一(yī)并辞去(qù)了身上的其他职位(wèi)。例如(rú)禾迈电力的方光(guāng)泉(quán)在辞去财(cái)务总监(jiān)的同时也辞去(qù)了副总经理、董事会秘书职务，锦盛(shèng)新(xīn)材的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务(wù)时也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负责人(rén)离职的(de)上市公司分别有(yǒu)112家和107家，分别占(zhàn)当(dāng)年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其(qí)他八个(gè)月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人离职(zhí)的上市公(gōng)司(sī)为63家，4月还剩下10天(tiān)，照(zhào)此计算(suàn)，今年(nián)1-4月财务负(fù)责人的离职数或明显(xiǎn)低于前(qián)两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬表示，作为上市(shì)公(gōng)司的核(hé)心管理层之一(yī)，财(cái)务负责人的离职(zhí)可能涉及多方面(miàn)的因素(sù)，寻求更好的职(zhí)业(yè)发展机会、公司业绩以(yǐ)及管理层变动(dòng)是他(tā)们离职的(de)几大主要原因(yīn)。

　　北京盈科（上(shàng)海）律(lǜ)师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈元(yuán)对(duì)中新经纬分析称，财务负(fù)责人离职一般可(kě)能(néng)是自身身(shēn)体原因、谋(móu)求其他职业发展等因素，而客观原因(yīn)则可能(néng)是(shì)风险规避、行业前(qián)景、监管(guǎn)环境、公司生态发生变化等。不过，财务负责(zé)人往(wǎng)往直接(jiē)接触公司的财务及现金(jīn)状况，当(dāng)公司的财(cái)务发(fā)生问题(tí)时，财务负责人(rén)一般“难(nán)辞(cí)其咎”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市(shì)公司(sī)财务负责(zé)人离职人(rén)数相较于前两(liǎng)年减少是因为(wèi)经济形势改善，他们所面(miàn)临的压力相应(yīng)减小，离职意愿也没那么强。从纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同员(yuán)工(gōng)角度看，在“金三(sān)银(yín)四”离职往往是(shì)为了追求更好的职业发展，但上市公司财(cái)务负(fù)责人的离职需要(yào)综合(hé)分析原因。换(huàn)言之，“金三银四(sì)”并非(fēi)每年1-4月份财(cái)务负责(zé)人(rén)离职的唯(wéi)一原因(yīn)，若他们发现公司的财务(wù)状(zhuàng)况(kuàng)欠(qiàn)佳甚(shèn)至存(cún)在风险时(shí)，不等到次年财(cái)报季而(ér)选择在第四季度提(tí)前离职也(yě)是常见做法(fǎ)。陈(chén)元提示，若是上市公(gōng)司财务状况真的出现了问题，财务负责(zé)人仍需要对其在职期间的财(cái)务问题负责(zé)，同时(shí)，财务负责人(rén)的离职可能会影响相关公(gōng)司的(de)股(gǔ)价，投(tóu)资者应当(dāng)对(duì)此保持警惕。

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