金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目(mù)前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增(zēng)幅(fú)为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进一步加(jiā)强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别酬分(fēn)配(pèi)结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng鲨鱼裤和打底裤什么区别，鲨鱼裤跟打底有什么区别)传(chuán)图片系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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