小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被(bèi)淘(天女散花的姿势是怎样的，男女之间天女散花是什么意思táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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