小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是阿富汗改名现在叫什么听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(阿富汗改名现在叫什么màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 阿富汗改名现在叫什么