国(guó)税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员的工资是(shì)多(duō)少一个月是要(yào)看级别的。

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国税局(jú)一(yī)个公务员的工资(zī)是多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需(xū)要(yào)，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术(shù)类和(hé)行政执法类等类别。

　　国务院根据(jù)《中华人民共和国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位(wèi)特殊(shū)性，需单独管(guǎn)理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力(lì)资(zī)源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄(líng)工资(zī)四(sì)项调(diào)整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务(wù)员(yuán)的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一(yī)个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非领(lǐng)导职务对应(yīng)不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执(zhí)行(xíng)相应的(de)职务(wù)工资标准。

　　级(jí)别工资：主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原(yuán)有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层(céng)次对应若干个级别，每(měi)一级(jí)别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别(bié)和级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局(jú)的(de)待(dài)遇是还(hái)不错的，以湖北武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公务员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪(xīn)在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本(běn)收(shōu)入这(zhè)部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间，取平均值顶的速度越来越快越叫的原因，顶的速度越来越快过程，而(ér)公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每(měi)年(nián)的基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转(zhuǎn)正后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别的(de)，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每(měi)个季度有车(chē)贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日每(měi)个节日(rì)的过节费是2000元(yuán)，在每年(nián)的(de)七(qī)到(dào)九月会(huì)每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非(fēi)现(xiàn)金福(fú)利(lì)这部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利主裂(liè)宽(kuān)要是单位(wèi)会(huì)不(bù)定期(qī)充值(zhí)的联华超(chāo)市购(gòu)物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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