人(rén)才招聘(pìn)素有每年“金三银四”的高峰期，不少(shǎo)人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新(xīn)经(jīng)纬(wěi)统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公告财(cái)务负责人离职，其(qí)中超过一半(bàn)的离职是由于个人(rén)原因(yīn)。

　　从(cóng)相(xiāng)关公司的(de)行业(yè)分布来(lái)看，近(jìn)期信(xìn)息技术(shù)和工业公司的财务负责人离职较多。占比最(zuì)高(gāo)的(de)是信息技(jì)术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其(qí)次(cì)是工业，共有15家，占(zhàn)比(bǐ)23.81％；此外可选消(xiāo)费行业(yè)的公司为14家，占(zhàn)比22.22％；占比(bǐ)最低(dī)的是公(gōng)用事业(yè)和房地产(chǎn)，均为1家(jiā)。

　　在地(dì)域方面，以广东(dōng)和浙(zhè)江(jiāng)地(dì)区的上市公司为(wèi)主，两(liǎng)者占(zhàn)据了63家公司(sī)的四成；此外，公司数量较多的(de)还有上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧随(suí)其后的北京、河北、四川(chuān)分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离(lí)职原因(yīn)，因个人原因离职的财务负责(zé)人有36位(wèi)，占比(bǐ)57.1％，对于具(jù)体原(yuán)因，公告(gào)并未(wèi)进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的财务负责人均是因(yīn)为个(gè)人(rén)身体原因离职；常宝股份和英方软件则提(tí)到(dào)财务负责人离职(zhí)的原因是(shì)家庭；重庆港(gǎng)、菜(cài)百股份财务(wù)负责人离职是因为退(tuì)休或临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监离职是(shì)因(yīn)为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗位调(diào)整(zhěng)、内部调动等原因离职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任(rèn)首席(xí)财务(wù)官的原因则有些(xiē)不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司(sī)董(dǒng)事(shì)长及(jí)执行董事的职责”。根据公告，中(zhōng)芯国际于2022年3月17日委任(rèn)高永岗为董(dǒng)事长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学博士，曾任电信科(kē)学技术研究(jiū)院总会计师、大唐电信集团财务有限公司董事长。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月(yuè)9日起，由资(zī)深副总裁吴(wú)俊峰(fēng)担(dān)任中芯国际财务负责人暨(jì)高级(jí)管理人员。3月(yuè)29日发布(bù)的年报显示，高永岗任中芯国际(jì)董事长兼执行(xíng)董事，亦担任中芯国际若干子公司(sī)及参股公司的(de)董事或(huò)董(dǒng)事长。

　　中(zhōng)新经(jīng)纬注意到，有(yǒu)不少此次(cì)离职的(de)财(cái)务(wù)负责(zé)人此前(qián)还兼任公司的(de)董事、董事会(huì)秘书(shū)、总经理或(huò)副(fù)总(zǒng)经(jīng)理等职务(wù)，而此番大多一并(bìng)辞去了身上(shàng)的其他职位。例如禾迈电力的(de)方光泉在辞去(qù)财(cái)务总监的同时也辞(cí)去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材(cái)的段(duàn)刘滨辞去财务总监职务时(shí)也(yě)辞去(qù)了(le)副总经(jīng)理(lǐ)一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的(de)上市公(gōng)司分(fēn)别有(yǒu)112家和107家，分别占当年(nián)总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当(dāng)年其他(tā)八(bā)个月的(de)占(zhàn)比。同时，2023年(nián)1-4月有(yǒu)财务负责人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此(cǐ)计算，今(jīn)年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职数(shù)或明显低于(yú)前(qián)两年(nián)。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人(rén)由曦(xī)对中新经纬表示，作为(wèi)上市公司(sī)的核心管理层之一，财务(wù)负(fù)责人的离职可能涉及多方面(miàn)的(de)因素，寻求更好的职业发展(zhǎn)机(jī)会(huì)、公司业绩以(yǐ)及管(guǎn)理(lǐ)层变动是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录师(shī)事务所(suǒ)高(gāo)级(jí)合伙人(rén)、律师陈元对(duì)中新经(jīng)纬分析(xī)称，财务负责人离职一般可能是自身身体原因、谋求其他职业发展等因素，而客观原因则可能是风(fēng)险规避、行(xíng)业前景、监管环境、公司生态发生变(biàn)化等。不过，财务(wù)负责人(rén)往(wǎng)往直(zhí)接(jiē)接触公(gōng)司(sī)的财(cái)务及现(xiàn)金(jīn)状况，当公司的财(cái)务发生(shēng)问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今(jīn)年上市公司财务负责(zé)人(rén)离职(zhí)人(rén)数相较于前两年在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录减少是因为经(jīng)济形势改(gǎi)善，他(tā)们所(suǒ)面临的压力相应减(jiǎn)小，离职意愿也没(méi)那么强。从员工角度(dù)看，在“金(jīn)三银四”离职往(wǎng)往是为(wèi)了追求更好(hǎo)的(de)职业发(fā)展(zhǎn)，但(dàn)上市公司财务负(fù)责人(rén)的离职(zhí)需要综合分(fēn)析原因。换(huàn)言之，“金三银四”并非每年1-4月份财务(wù)负责(zé)人离职(zhí)的唯一原因，若(ruò)他们发现(xiàn)公司的财务(wù)状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存(cún)在风险时，不等(děng)到次年财报季(jì)而选择在(zài)第四季度提前离职(zhí)也(yě)是常见做法。陈(chén)元(yuán)提(tí)示，若是(shì)上市公司财务状况真的出(chū)现了问题(tí)，财务负责人仍需(xū)要(yào)对其在职(zhí)期间的财务问题负责，同时，财务负责人的(de)离职可能会影响(xiǎng)相关公司的(de)股价，投资者应当对此保持警(jǐng)惕。

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