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  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要(yào),划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术(shù)类和(hé)行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国务(wù)院根据《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需(xū)单独管理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的职务(wù)工资、级别工资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职务(wù)工资和级别工资两项(xiàng),取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工资。

  职(z一般一个家庭一个月用多少吨水,一吨水多少钱hí)务工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工作职责大(dà)小。

  一个(gè)职(zhí)务(wù)对应一个工资标准,领导职(zhí)务(wù)和(hé)相当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的(de)工资标准。

  公务(wù)员按所任(rèn)职务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公(gōng)务员(yuán)的(de)一般一个家庭一个月用多少吨水,一吨水多少钱工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员的(de)级别由原有的(de)15个调(diào)整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次(cì)对应(yīng)若干个级(jí)别,每一(yī)级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩(jì)和资历确定级别和级(jí)别(bié)工资档次,执(zhí)行相(xiāng)应的级别工(gōng)资(zī)标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国考税务(wù)局的待遇是还不(bù)错的,以湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资为例(lì),年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)入(rù)这部分来看:

  转正后每个月(yuè)工(gōng)资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基本收(shōu)入(rù)合计(jì)五万九元左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这(zhè)方面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每个节(jié)日的(de)过(guò)节费是2000元,在每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高(gāo)温费500元,每年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全(quán)数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福(fú)利这部分来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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