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15个工作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八小伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(伊朗打工一个月多少钱，伊朗工资多少钱一个月zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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