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word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅le="text-align: center;">

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。