施工单位与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单(dān)位与施工方的(de)区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施工(gōng)方的区(qū)别等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了(huó)知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施(shī)工单位是可(kě)以报(bào)考监理工程师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是可以直(zhí)接报考(kǎo)监理工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的(de)单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)主要任务是(shì)完成注册(cè)流程(chéng)，受聘(pìn)监理工程师(shī)一定(dìng)要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工(gōng)任务，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并实(shí)行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于(yú)项(xiàng)目管理的核心任务(wù)是项目的目标控制，因此按(àn)项目管理学(xué)的(de)基(jī)本理论，没(méi)有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工程不(bù)是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设(shè)计(jì)准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的(de)，因此施(shī)工(gōng)方(fāng)的(de)项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或(huò)项目业主，指建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体(tǐ)或(huò)投资者，它也(yě)是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出(chū)建设规划、提供建设用地和建(jiàn)设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业(yè)人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施(shī)工(gōng)企业等组织(zhī)机(jī)构，都可(kě)以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施工(gōng)单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工(gō软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了ng)质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和(hé)同，施(shī)工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确(què)立劳(láo)动关系、明(míng)确双(shuāng)方(fāng)权利(lì)和(hé)义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系(xì)应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第(dì)十(shí)七(qī)条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自愿、协(xié)商(shāng)一致(zhì)的原则(zé)，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订(dìng)立即具有法律约束力，当事人(rén)必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定的义(yì)务(wù)。

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