小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的慢(màn)慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如(rú)果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟(shú)，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团(tun是什么化学元素，n是什么化学元素符号án)队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以前学(xué)习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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