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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算?其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算,赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题,农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识(shí):

赋(fù)闲稳(wěn)天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的,先(xiān)到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函,再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

  其间收取条件是

  1天津市教育局的电话是多少,天津市教育局的电话是多少号码、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

  3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

  今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián),收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè),最长不超越(yuè)二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案,并依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员(yuán)工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证,然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可(kě)收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年,可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以上,可(kě)收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明;

  5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

   缴费满1年以上的(de),累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月(yuè),核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

   注(zhù):赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以(yǐ)上(shàng)方法核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月的,按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de),按(àn)24个月核定。

   也就是说,核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲(xián)的,其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算,但最长不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn),最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

  1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de),收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

  法律依据(jù):

  《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的(de),收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn),收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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