如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先(xiān)的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司治理策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权如(rú)何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配(pèi)的(de)你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等(děng)领域构筑了(le)端(duān)到端(duān)的解决(jué)方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第(dì)一(yī)，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但(dàn)成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会(huì)和华为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行使(shǐ)有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非(fēi)的强(qiáng)力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一(yī)股的(de)股票(piào)，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票(piào)，每(měi)年(nián)华为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年(niá夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字n)净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过(guò)这(zhè)项规定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如(rú)中(zhōng)高层每(měi)年有兑(duì)现额度(dù)，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非(fēi)离职。并(bìng)且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司的(de)产品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全额兑现(xiàn)。

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