金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会(huì)保(bǎo)障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业，符(fú)合(hé)条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社(shè)会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研(yán)究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工(gōng)作(zuò)高(gāo)层(céng)次人(rén)才资源集聚(jù)和合(hé)作(zuò)机(jī)制，为吸引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促(cù)进就(jiù)业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开发(fā)一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动(dòng)政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的(de)见习人员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和(hé)成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在(zài)校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛(máo)盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创新团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业(yè)创(chuàng)业(yè)的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕(bì)业生就业(yè)服(fú)务(wù)平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡(xi当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗āng)基层就业岗位发(fā)布(bù)专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员相关信息(xī)的收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了(le)解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校(xiào)要主动创造条件，当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗为面向高校毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展(zhǎn)结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生的关心关(guān)爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社(shè)区工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业(yè)创业的(de)优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好(hǎo)氛(fēn)围。

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