金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社(shè)区工作(zuò)力量，统(tǒng)筹(chóu)社区(qū)专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职(zhí)待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会(huì)保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)、社会(huì)组(zǔ)织在艾特是什么意思城(chéng)乡社艾特是什么意思区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业(yè)的小微企业(yè)，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发(fā)一(yī)艾特是什么意思批就(jiù)业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实(shí)就业见习(xí)补贴(tiē)和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习(xí)期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条件下(xià)优先招录(lù)为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育(yù)，引导在校大学(xué)生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台(tái)、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政(zhèng)部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的(de)收集和(hé)对(duì)接(jiē)，围(wéi)绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新媒体平(píng)台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和各(gè)高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在(zài)社区就业创业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造(zào)广大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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