施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别在(zài)于意(yì)思不(bù)同的(de)。关于施工单位与施工(gōng)方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别和联系，施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在(zài)哪，施(shī)工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗(ma)，建设单位和施(shī)工方(fāng)的区别等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施(shī)工单(dān)位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程(chéng)师的(de)。

　　施工单位是可以直接(jiē)报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的，但(dàn)是报(bào)考监(jiān)理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等(děng)等。监理工程(chéng)师的(de)主(zhǔ)要任务是完成注册(cè)流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监(jiān)理单(dān)位注(zhù)册。

施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独(dú)立(lì)组(zǔ)织机(jī)构并实行独立(lì)经(jīng)济(jì)核算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施工时(shí)，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因此按项目(mù)管理(lǐ)学(xué)的基(jī)本理论(lùn)，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作(zuò)也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就(jiù)是(shì)出(chū)钱(qián)盖(gài)房(fáng)子的(de)人这(zhè)种说(shuō)法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也(yě)称为业主单蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头(dān)位或项(xiàng)目(mù)业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营(yíng)工程(chéng)的施工队、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公司(s蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头ī)、工程(chéng)队、市政公司及集(jí)体施(shī)工企业(yè)等组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍(pāi)卖有相似(shì)之处）把(bǎ)某个工程发包(bāo)给施工单位，签订和同，施工(gōng)单位负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修(xiū)起来(lái)，竣(jùn)工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他(tā)们之间是通过施工承包合同规定双方的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是(shì)劳动者与用人单(dān)位确(què)立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动(dòng)关(guān)系应当订立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿、协商(shāng)一致(zhì)的(de)原(yuán)则，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立即具有法律约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规(guī)定(dìng)的义务。

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