赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单(dān)证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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