小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中(zhōn牛剖层皮革是不是真皮，牛皮革是什么材质g)；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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