15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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