二、护士执业，有获得(dé)与其所从事的护理工作相适(shì)应的卫生防(fáng)护(hù)、医(yī)疗保健服务的权利。

　　从事直接接触有(yǒu)毒有(yǒu)害物质、有感染(rǎn)传染病危(wēi)险工作的护士，有依照有关法律(lǜ)、行政法规的规定接受职(zhí)业健康监(jiān)护的权(quán)利；患职(zhí)业病的，有依(yī)照有关(guān)法律(lǜ)、行政法规的规定获得赔偿的权利。

　　三(sān)、护(hù)士有按(àn)照国家有(yǒu)关规定(dìng)获得与本人业务能力和(hé)学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和(hé)交流、参(cān)加行业协(xié)会和专业学(xué)术团(tuán)体(tǐ)的权利。

　　四、护(hù)士有获得疾病诊疗、护(hù)理相关信息的权(quán)利和其他(tā)与履行护理职责(zé)相关的权利，可以对医疗卫生(shēng)机构(gòu)和卫生主管部(bù)门的工作提出(chū)意见和建议。

事业单位四(sì)大(dà)编制类型

参公事业编(biān)

　　参公事业编全(quán)称是(shì)参照公务员管(guǎn)理的编制，它和公务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说(shuō)是在金字塔(tǎ)的(de)最顶端。

全额拨款事业编(biān)

　　全额拨款事(shì)业(yè)编，这(zhè)个群体在(zài)机(jī)关中的工(gōng)作和公务员没有差别(bié)。

差额拨(bō)款事业编和自收自支事业编人员(yuán)

　　差额(é)拨款事业编，他的主(zhǔ)要(yào)意思(sī)是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘(pìn)单位负责一部分财政。

工勤编、临时工、政府雇员

　　此(cǐ)类编制主要是技术工(gōng)人。

　　他们大多是有技术(shù)但没有(yǒu)学历(lì)的编制，工资收(shōu)入(rù)比(bǐ)一(yī)般事业(yè)编较低、但比社(shè)会普(pǔ)通工人的工资要高。

事业单(dān)位待遇方面(miàn)

　　一般的事业(yè)单位工作人员大体(tǐ)分为编制人员和非编制人(rén)员(yuán)（非(fēi)编制人员就是本单位自(zì)行外聘的(de)人员，就(jiù)象企业聘(pìn)用(yòng)一样，由(yóu)单位自行规定(dìng)其待遇，付(fù)给(gěi)其工资，与地(dì)方财政(zhèng)没有关系）。

　　所(suǒ)以，非(fēi)编制人员的待(dài)遇(yù)不一定比编制人员差。

　　目前多数(shù)改革后的事业单位对(duì)新进的(de)人员(yuán)，包括事业编制的(de)人员在审查档(dàng)案后(hòu)，交(jiāo)给人(rén)才中心(xīn)保管(guǎn)。

　　另外也在积极推(tuī)行事业单位(wèi)人员雇佣制(zhì)这将逐渐改变事(shì)业单位编与企业编的(de)差距。

有无编制(zhì)之间得区别

1.工(gōng)资待遇

　　有编制的话你的待遇(yù)是(shì)有保证(zhèng)的，没有编制的话待遇会差一点(diǎn)。

　　主要(yào)表(biǎo)现(xiàn)为绩效(xiào)工资，住房公积金，住房公积金补贴(tiē)，偶尔年终还有(yǒu)点(diǎn)小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径

　　有编制(zhì)的(de)话可以考职(zhí)称，也可以有升(shēng)职的希望，没(méi)有(yǒu)编制(zhì)的话你(nǐ)干几年都是普(pǔ)通科员。

　　与此相关的各(gè)种福利(lì)待遇(yù)都收到了(le)限(xiàn)制。

　　比(bǐ)如之前有(yǒu)的疗(liáo)养(yǎng)、年假等(děng)。

3.在(zài)单位的地位

　　有编(biān)制的筒(tǒng)子有投票权，在竞争上岗(gǎng)啊年终互评的时候你都有权利给同事打个(gè)分(fēn)啥的，虽说起(qǐ)到的作用并不大，但(dàn)至少也能发表下(xià)意见了(le)。

　　没(méi)有(yǒu)编(biān)制的(de)话(huà)或许就(jiù)没有投(tóu)票权，某些(xiē)势力的同事(shì)对待你的态(tài)度(dù)也许(xǔ)会不(bù)一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往往要承(chéng)担较大的(de)工作量。

　　你不做(zuò)有随时走人的风(fēng)险。

　　至于(yú)有(yǒu)编制的人，或(huò)许会(huì)出现(xiàn)年(nián)纪(jì)大点的(de)有时(shí)候领导也会(huì)使唤不动。

护士(shì)是事业编制吗

一，为什么有些护士(shì)有编制？是啥编制？

　　首先可以明确一点，但凡是(shì)有(yǒu)编制的(de)护士，一定(dìng)是公立医(yī)院的护士(shì)，民(mín)营医(yī)院的(de)护士肯定不(bù)存(cún)在(zài)编制一说，因为公立医院和民(mín)营(yíng)医院的性(xìng)质(zhì)存在本质区别。

　　公立医院，比如社区医院、乡(xiāng)镇(zhèn)医院、县区医院(yuàn)、地市级医院(yuàn)，它们属于事业(yè)单位，且多是差(chà)额拨款的(de)事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)，即部(bù)分开支由财政拨款、部分(fēn)开支由医院通过自己的途径筹集。

　　既然性(xìng)质是事业单位，那么有一部分医生(shēng)、护士(shì)等员工(gōng)就属于事业编制。

　　反观民营医院，自负(fù)亏盈，与(yǔ)财政(zhèng)拨款(kuǎn)不搭(dā)边、与事业单位更(gèng)不(bù)搭边，本质上属于企业或(huò)公司的(de)范(fàn)畴，无论是(shì)医生还(hái)是护士、后勤保(bǎo)障人员，都属(shǔ)于企业员工，没有(yǒu)事业编制。

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　　既然公(gōng)立医院属于事业(yè)单(dān)位，那么为(wèi)什么不是所有的护士都是(shì)事业编制呢？为什么拥有(yǒu)事(shì)业编制的护士以年龄大的护士(shì)为主呢？原因主要(yào)有以下几点：

　　1，事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样，编(biān)制规模是有限的(de)，与公安有辅警、城管有外(wài)聘人员的道理一样，在编制规(guī)模有限、工作(zuò)量或(huò)业务(wù)量又较(jiào)高(gāo)的(de)矛盾(dùn)下(xià)，招(zhāo)录非编制(zhì)人员是解决上述矛盾(dùn)最为直接有(yǒu)效的手段；

　　2，有些护士没(méi)有编制也(yě)是出于(yú)管理、成本的考虑，从成本(běn)角度来说，毕竟医院(yuàn)是差额拨款(kuǎn)的事业单(dān)位，凡(fán)事不能过度依(yī)赖财(cái)政(zhèng)拨(bō)款，用(yòng)人成(chéng)本在很大程度上还(hái)要(yào)依靠自筹，因(yīn)此用(yòng)人成本越低越好，而(ér)非编制(zhì)人(rén)员(yuán)正(zhèng)好(hǎo)符合这一要求；

　　3，最(zuì)后就是医院去事业编进程的(de)要求。

　　前几年在去(qù)事业编(biān)的大背景下，有编制的(de)护士退休之(zhī)后，编额(é)随即取消，新工作的护士也不(bù)再(zài)占(zhàn)用编制(zhì)，而是合(hé)同制或派遣制。

　　这就是为(wèi)什么编制越来越少(shǎo)，且(qiě)编额多被年龄(líng)大的护士占据的原因所(suǒ)在。

二(èr)，护士如今的用工形式(shì)、待遇崤什么时候读yao佳肴，崤什么时候读差别

　　当下，除(chú)了少部(bù)分护士有(yǒu)事(shì)业编制以外，在限编、去(qù)事业编的大背景下，绝大部分的护士有两种(zhǒng)用工形(xíng)式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓合(hé)同制(zhì)，即(jí)护士直(zhí)接与医院签订用工合同，档案由(yóu)医院人事(shì)部门或者人才市场管理；在收入构成(chéng)方面，除了基本工资以外，根据工(gōng)作年限和职称，发(fā)放一定系(xì)数(shù)的科室奖金。

　　因为与医(yī)院直接(jiē)签订的用工合(hé)同，所(suǒ)以也直接归医(yī)院管(guǎn)理，这一点与事业(yè)编制的护士差别不(bù)大，差别(bié)较(jiào)大的是晋升方(fāng)面不占优势(shì)。

　　第(dì)二(èr)，派遣制。

　　派(pài)遣制就更好(hǎo)理解了，本(běn)质上(shàng)不属于医(yī)院的(de)职工，而是与第(dì)三方劳务公司、人力资源公司签订(dìng)劳动合同，第三方(fāng)公司再派遣其到医院工作，薪资待(dài)遇(yù)的多(duō)少一般由劳(láo)务公司决定，医(yī)院不(bù)与(yǔ)其直接(jiē)发生薪(xīn)资(zī)发放关系。

　　其他福利(lì)待(dài)遇方面，比如过年过节发放的水果蛋糕、粮米(mǐ)油盐(yán)等(děng)，三(sān)种类型的(de)用工差别(bié)不大。

　　不过，有些地区的事业编人(rén)员有精(jīng)神文明奖，合同制、派遣制的护士当(dāng)然就没有资格发放了。

　　护士是服务行业吗

　　是的(de)。

　　护士是(shì)医疗服务行业。根据世界贸(mào)易(yì)组织统计和(hé)信息系统局(SISD)的国际(jì)服务贸(mào)易分类表,国际(jì)服(fú)务贸易分为11大类142个(gè)服务项目。

　　第八类、健康与(yǔ)社(shè)会(huì)服务,包括医(yī)院(yuàn)服务、其他人类(lèi)健康(kāng)服务(wù)、社会(huì)服(fú)务及其他健(jiàn)康与社会服(fú)务。

　　服务行业(yè)的定义(yì)在《现代汉语词(cí)典》中:“为人服务,使人生活上得到(dào)方便的行业,如(rú)饮食业(yè)、游旅业、理发业、修(xiū)理生活日用品的行业等。

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