金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系(xì)浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不(bù)满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优(yōu贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗，贵妇膏晚上用还是白天用)化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是(shì)因(yīn)其本人业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系(xì)一业务外包公司(sī)与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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