金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部专业技(jì)术(shù)人员管理(lǐ)司司长李金生(shēng)今日(rì)在(zài)新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育(yù)项目(mù)重点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术创(chuàng)新(xīn)为核心，以(yǐ)数(shù)据(jù)赋能为关键，以国家(jiā)职业(yè)标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职业培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业(yè)、分方向、分等级开展规(guī)范(fàn)化培(péi)训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建(jiàn)立(lì)数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制(zhì)度过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句，每年培(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右。

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