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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过(guò)210以(yǐ)上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般(bān)从事低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳(láo)务派遣单(dān)位(wèi)将在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或(huò)间接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无(wú)关，甚至工资都是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了(le)以(yǐ)安置下岗职工为目的的(de)劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿(hóng)这(zhè)三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务(wù)、人力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询(xún)、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道(dào)自己到底是哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外包(bāo)员工的时候(hòu)会(huì)觉(jué)得自己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办公的话(huà)会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太看好，华(huá)为(wèi)都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事情(qíng)交(jiāo)给(gěi)外(wài)包做，打杂糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思的事(shì)和脏(zàng)活累活也(yě)全是答(dá)哗(huā)外(wài)包去做糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思(zuò)，真正核心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升(shēng)自己的技(jì)能(néng)。

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