赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员(忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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