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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展(zhǎn)与组(蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译zǔ)织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决(jué)定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计(jì)划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括(kuò)树立正确(què)的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业方向定位、设定(dìng)发展目(mù)标、制(zhì)定(dìng)行(xíng)动方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本(běn)步骤。树立(lì)正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展的(de)信念(niàn)是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰(qià)当的认(rèn)知和定(dìng)位(wèi)，搞清(qīng)适(shì)合干什(shén)么，能干什么(me)，从而确定大(dà)致的选择方向和(hé)范(fàn)围(wéi)。其次(cì)，必须(xū)明确职业(yè)价值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系(xì)统(tǒng)规(guī)划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规(guī)划是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选择(zé)的主客观(guān)因素(sù)，确定(dìng)个(gè)人目标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计(jì)划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是(shì)什么(me)

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业(yè)目标、职业能力和职业(yè)发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期(qī)和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划包括什(shén)么方(fāng)面(miàn)?

职业生涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业(yè)定位(wèi)、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等的(de)分析，确定什(shén)么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期(qī)的规划(huà)比较(jiào)注(zhù)重(zhòng)组织环境的(de)分析，长期的规划要更多(duō)地注重社会环(huán)境的(de)分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不(bù)分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯(yá)规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对自己思维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德(dé)水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越(yuè)严峻的今天，职业规(guī)划(huà)开始(shǐ)成为大(dà)学生争夺战中的(de)另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的(de)大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人(rén)们越来(lái)越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们对自己的(de)未来(lái)做(zuò)出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划(huà)。

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