部门经理(lǐ)大还是总监大，部(bù)门(mén)经理大还是(shì)总监(jiān)大些是总经理大的。

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部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大，部(bù)门经(jīng)理大(dà)还(hái)是总监(jiān)大些

　　总监只是部分(fēn)业务，总(zǒng)经(jīng)理是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个(gè)公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团(tuán)公(gōng)司(sī)）业务(wù)的一个方面(miàn)，如销(xiāo)售(shòu)总监(jiān)、财(cái)务总(zǒng)监等。

　　经理(lǐ)带有行政管(guǎn)理权，总监更(gèng)多是业(yè)务(wù)指导权；

　　职位的(de)大(dà)小要(yào)从具体工作(zuò)上区分(fēn)，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理，但工作(zuò)上的可(kě)以区分为(wèi)，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务领域的管(guǎn)理(lǐ)工作，而(ér)经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划(huà)及与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策(cè)划(huà)推进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略调整；

　　建立(lì)规范、高效的运营纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖管理体系并优(yōu)化完善(shàn)；

　　制定公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指(zhǐ)标、年(nián)度(dù)发展计划(huà)，推动并确(què)保营业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中心各部(bù)门的战(zhàn)略发展(zhǎn)和业务(wù)计划，协调各部门的工作，建(jiàn)设和发展(zhǎn)优秀的(de)运(yùn)营队伍(wǔ)；

　　完成总经(jīng)理临时交办的其他纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖(tā)任务。

部门(mén)经(jīng)理大还是(shì)总(zǒng)监大

　　总监(jiān)的职权(quán)大(dà)于(yú)经理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层(céng)次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处(chù)于总经(jīng)理和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监下(xià)面(miàn)，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公(gōng)司(sī)的日常经源(yuán)此吵营管理和行(xíng)政事务的负责人,由(yóu)董事(shì)会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和(hé)自(zì)然人(rén)股(gǔ)东充(chōng)任,也(yě)可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重要影(yǐng)响力或关(guān)系公司全局雹侍性的工作(zuò)事(shì)务的岗位(wèi)职(zhí)务者。

　　一般为(wèi)某项领域(yù)的第一(yī)监管扒老人(rén),在企(qǐ)业中也是高层管理人员.在企业经(jīng)营权(quán)层面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理之间。

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