今天给各位分享企业年终奖(jiǎng)税(shuì)法怎么规定，其中也会(huì)对企业年终奖怎么避税进行解释 ，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了(le)关(guān)注本站，现在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1、年终奖个人所得税(如何计算?)
• 2、年底奖金个(gè)人所得税计(jì)算方法
• 3 、年(nián)终一次性奖金(jīn)怎(zěn)么(me)扣个(gè)税(shuì)

年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)个人所得税(如何(hé)计算?)

年终(zhōng)奖的个(gè)税算法：劳动者取(q几率还是机率 概率和几率一样吗ǔ)得的全年(nián)一次(cì)性(xìng)奖(jiǎng)金(jīn) ，计入其综合所得，按照百分(fēn)之三至百分之四十(shí)五(wǔ)的超额累进税率来计算(suàn)。综(zōng)合所得是以每一(yī)纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)额减(jiǎn)除费用六万(wàn)元以及(jí)各项法定扣(kòu)除(chú)后的(de)余额，为应纳税所得额。

发放年终奖的当月工资(zī)高于(yú)5000元时(shí) ，年终(zhōng)奖扣税方式为：年(nián)终奖*税率-速算扣除数(shù)，税(shuì)率(lǜ)是按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额”对(duì)应的税(shuì)率(lǜ) 。

计算公(gōng)式为：应纳税额=全年一次(cì)性奖金(jīn)收入×适用(yòng)税率-速算(suàn)扣除(chú)数居民个(gè)人取得(dé)全年(nián)一次性(xìng)奖(jiǎng)金，也可(kě)以(yǐ)选择并(bìng)入(rù)当(dāng)年综合所(suǒ)得计(jì)算纳税。自2022年1月(yuè)1日起 ，居民个人取得全年一次性奖金(jīn)，应并入当(dāng)年综合所(suǒ)得计算(suàn)缴纳个(gè)人所得税。

计(jì)算公(gōng)式为：应纳个人所得税(shuì)税额=(个人(rén)当月(yuè)取得全年一次性奖金(jīn)-个(gè)人(rén)当(dāng)月工资、薪金所得与费用(yòng)扣除(chú)额的差额)×适用(yòng)税率-速算扣除数(shù)假设(shè)工资12月1000元，年终奖(jiǎng)24000元(yuán) 。

年终奖属(shǔ)于综(zōng)合所得（工资薪金(jīn)所得） ，属于个人所得(dé)税的征收(shōu)范围，应当申报(bào)缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。如(rú)果你(nǐ)所说的年终奖属于全(quán)年一次(cì)性(xìng)奖金(jīn)，则(zé)对于全年一次性奖金，目(mù)前可以选择(zé)不(bù)并入综合所得 ，单独计算(suàn)个人(rén)所得税。

计算公式(shì)为：应纳税额(é)＝全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率－速算扣除数 。

年底奖金个人所得税(shuì)计算方法

1、方法一：取得年终奖(jiǎng)金当月个人(rén)的工资高于(yú)（或(huò)等于(yú)）费(fèi)用扣除(chú)额（3500元）的，将年终奖金(jīn)除(chú)以(yǐ)12个月(yuè)，按(àn)照(zhào)得出的数额找出所对应的税率(lǜ)和速算扣(kòu)除数(shù) ，然后用奖(jiǎng)金全额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2 、年(nián)终(zhōng)奖个人(rén)所得税计算公(gōng)式 全年一次(cì)性奖(jiǎng)金收入÷12=商数(按(àn)照(zhào)商(shāng)数(shù)查找相应的(de)适(shì)用税率A和速(sù)算扣除数A)。 应纳(nà)税(shuì)额=全年(nián)一次性奖金(jīn)收入(rù)(乘以)适用税率(lǜ)A-速(sù)算扣除数A 。

3、发(fā)放(fàng)年终奖的当(dāng)月工(gōng)资高于(yú)5000元时，年终(zhōng)奖扣税(shuì)方式为：年终奖乘税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 ，税率是按年终奖/12作为“应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额 ”对(duì)应的税率。

4、计算方法是：用全年一次性奖金总(zǒng)额除以12个月，按其(qí)商数对照工资(zī) 、薪金所得项目税(shuì)率表，确定适用(yòng)税率和对应(yīng)的速(sù)算扣除数 ，计算缴纳个人所得(dé)税。

5、(一) 年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)个人所得税 计算方式： 发放(fàng)年终奖的当月工(gōng)资(zī)高于5000元时，年终(zhōng)奖扣税方式(shì)为：年终(zhōng)奖*税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)，税率是按年终奖12作为“ 应纳税(shuì)所得额 ”对(duì)应(yīng)的税率(lǜ) 。

6、税(shuì)率是(shì)按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的税(shuì)率。

年终一次性奖金怎(zěn)么扣个(gè)税

几率还是机率 概率和几率一样吗1 、年(nián)终奖(jiǎng)个(gè)税的计算公式：应纳税额(é)=全(quán)年一(yī)次(cì)性奖金收入×适用税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2、当月工资低于3500元(yuán)时(shí) ，年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税=(年终奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税(shuì)率(lǜ)得扣(kòu)除数，税率(lǜ)是按年(nián)终(zhōng)奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额(é) ”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并(bìng)到当(dāng)月工资额中(zhōng)按照工(gōng)资、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概是(shì)这(zhè)样：用年终奖10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适应3%的税率，速算扣(kòu)除数(shù)为(wèi)0，所以需要缴税金(jīn)额(é)为：10000*3%=300元。

4、第(dì)一(yī)步 ，计算换(huàn)算后(hòu)的全月(yuè)应(yīng)纳税所得额。以全(quán)年一次性奖金(jīn)收入除(chú)以(yǐ)12个月(yuè)得到的数额，为全月应纳税所得额 。第二步，确(què)定适(shì)用(yòng)税率(lǜ)。按照按月换算(suàn)后(hòu)的综合所(suǒ)得税率(lǜ)表 ，确定适用税率和速(sù)算扣除数。第三步，单(dān)独(dú)计(jì)算纳税 。

5、然后用奖金全额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)，就是最(zuì)终需要缴纳(nà)的税(shuì)款(kuǎn)额；个(gè)税应纳(nà)额=全(quán)年一(yī)次性(xìng)奖金×税率(lǜ)-速算扣除数。例：小(xiǎo)陈的年终奖金(jīn)为4万(wàn)元 ，当月工(gōng)资为5000元。

6、根据个人(rén)情(qíng)况来(lái)进行选择，如果的(de)年收(shōu)入低(dī)，可以选(xuǎn)择(zé)把年终奖金(jīn)并且综合所得进行(xíng)纳税申报；如果年收(shōu)入高 ，可以选择年终(zhōng)奖金单独计税 。

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