金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部(bù)知情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪(x丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色īn)传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。20丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色22年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩(jì)考核(hé)不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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