如今的国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的(de)发(fā)展可谓是步(bù)步高(gāo)升，如(rú)今(jīn)已经是全(quán)球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解决方案有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语(àn)供应(yīng)商了，因此对于华为的(de)一(yī)系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的(de)股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努(nǔ)力的(de)结(jié)果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计算等(děng)领(lǐng)域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语yuán)的年营(yíng)业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以(yǐ)了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的(de)股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票(piào)也逐渐转化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工(gōng)会授(shòu)予员工的一种特殊(shū)股票，每(měi)年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例(lì)的(de)分红。

就是这样(yàng)的华为员工(gōng)持股方案让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有兑(duì)现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并(bìng)且在离(lí)开后，还要(yào)经历公(gōng)司严(yán)格(gé)的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华(huá)为构(gòu)成同业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可(kě)全额(é)兑现。

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