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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

  周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要,经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间,一般每日不得超过一小时;因特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三小(xiǎo)时,但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

  马克(kè)思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是在国际共运史上,各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì),但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报(bào)》就提出:我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

  马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn):我(wǒ)们建议(yì)通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求,代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制问题,并把它作为理想(x中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单iǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年,伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢(bà)工,以失败告(gào)终(zhōng),直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作,八(bā)小时(shí)休(xiū)息,八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当(d中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单āng)局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大会(huì)上,法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng),

  继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿,淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

  (1)标准(zhǔn)工作日(rì)

  标准工作日是指由法律规定的,在正(zhèng)常情况(kuàng)下,一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

  目前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时,每周(zhōu)不(bù)超过44小时,平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下,少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日(rì),是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末外(wà中戏明星有哪些明星,中戏明星有哪些名单i)有其他(tā)的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期(qī)间(jiān)内(nèi),期间期满的最(zuì)后一日为节假日的,以节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳(láo)动法》

  第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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