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长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的

长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)?城镇职工养老保险,正常退休男(nán)60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁(suì),女45周岁,病(bìng)退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的关于现在女性多少(s长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的 #ff0000; line-height: 24px;'>长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的hǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金,男士(shì)多少岁可以领养老金,女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金,个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí):

领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁(suì),自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

  另外(wài),党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì),且(qiě)参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

  2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险,不论(lùn)男女,都是(shì)60周岁领取。

  以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn),具体如下:

  1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领,达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理,然后办理相关登记(jì),之后(hòu)每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金了(le),通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户。

  女(nǚ)职工退休(xiū)的条件,具体如下(xià):

  1.年满五十(shí)周岁(suì),连(lián)续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò),年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年的;

  3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年,完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的;

  4.因(yīn)工致残(cán),完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén),符(fú)合下列条(tiáo)件之一的(de),应该退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作(zuò),男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周(zhōu)岁,女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  (四)因(yīn)工致(zhì)残,由医院证(zhèng)明(míng),并经劳动鉴定(dìng)委员会确定,完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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