财政部、国务院国资委、证监会印发《国有企业、上市(shì)公司(sī)选聘(pìn)会(huì)计师事(shì)务所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上(shàng)市公司）连续聘用(yòng)同一会计(jì)师事务所(suǒ)的时(shí)间不超过8年，确有(yǒu)需要的，可按(àn)规定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之后须开(kāi)展轮换(huàn)。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘(pìn)办(bàn)法(fǎ)》规定了(le)衔接方式，如(rú)果国有企业当(dāng)前执行的(de)轮人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么(lún)换规定(dìng)与《选聘办法》存在不一致(zhì)、或者没有规定的(de)，由履行(xíng)出资人职责的机(jī)构统筹(chóu)安排，两年(nián)内完(wán)成(chéng)衔接工作。对(duì)于审计(jì)项目合伙人和签字注(zhù)册会计师，《选(xuǎn)聘(pìn)办(bàn)法》规(guī)定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换(huàn)要求和冷却期制度。

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