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  要(yào)看级别。

  公务(wù)员职位(wèi)按(àn)职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需要(yào),划分为综合管理类、专业技术(shù)类和行(xíng)政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于(yú)其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别(bié)。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼保障事(shì)业发展统计公报》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国(guó)共有(yǒu)公(gōng)务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的(de)职务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调(d事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼iào)整为职务工(gōng)资和级别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基础工(gōng)资和工龄工资。

  职(zhí)务(wù)工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领导职务和相当职务(wù)层次的非(fēi)领(lǐng)导职务对应不同(tóng)的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资(zī):主要体(tǐ)现公务(wù)员的(de)工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)。

  公务员(yuán)的级别由(yóu)原(yuán)有的15个(gè)调整为27个(gè),取消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个(gè)级(jí)别(bié),每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次。

  公务员(yuán)根(gēn)据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级(jí)别(bié)和级别工资档次(cì),执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还(hái)不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工资(zī)为例,年(nián)薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从基本收入(rù)这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的试用期基(jī)本收入合计三(sān)万五(wǔ)元(yuán),转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没有差(chà)别的,大致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季度有车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会(huì)每月发高温费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元(yuán),总计(jì)补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右(yòu)。

  从非现金福(fú)利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右。

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