科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别(bié)等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做(新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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