科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié),法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别,日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),医院的科(kē)长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案:
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下,科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科(kē)长既是职级,也是(shì)职位(wèi)。
在行政机关中(zhōng),科(kē)长是(shì)职位,也是(shì)职级,是(shì)行政序列中处于最低的职级(jí)。
在县级政府(fǔ)部门中(zhōng),科(kē)长不是(shì)职(zhí)位(wèi),而是(shì)职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(dì)(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是(shì)职位(wèi),也(yě)是职级(有些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至(zhì)四级。
4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八(bā)级。
7、处(chù)级(jí)正职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。
8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级(jí)。
9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级(jí)。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办(bàn)事员(yuán):十至十(shí)五级。
科长(zhǎng)的工作(zuò)职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况,进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职(zhí)责
1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;
2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划(huà),正确(què)合理利用资金,提高(gāo)资金使用效率,指导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好资金(jīn)管理,组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);
5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng),属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě),在中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。
根据(jù)单位(wèi)性质(zhì)的不同,权利和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。
在企事业单(dān)位中,科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。
(一)国务院总(zǒng)理:一(yī)级;
(二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级(jí);
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
稻草人的作者简介和主要内容,稻草人的作者简介20字>(四)部(bù)级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级;
(五(wǔ))司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员(yuán):六至(zhì)八(bā)级(jí);
(七)处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十一级(jí);
(九)科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至(zhì)十(shí)三级(jí);
(十一)科员:九至十(shí)四级(jí)。
科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别,医院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题,小编(biān)将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别(bié)?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中,一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。
只不过,在单位性质不(bù)同的情况下(xià),科长所在的科室(shì)职能,亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì),会(huì)存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。
科(kē)长既(jì)是职级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级,是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。
在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长不是职位,而(ér)是职级(jí),相当于某某局局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级政府部门为提升档次(cì),将科长称为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部。
国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职务与级别的(de)对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级。
5、司级(jí)正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级(jí)。
7、处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。
8、处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一(yī)级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至(zhì)十(shí)三级(jí)。
11、科(kē)员(yuán):九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五(wǔ)级。
科长的工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。
财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)
1、分公司财务(wù)核稻草人的作者简介和主要内容,稻草人的作者简介20字(hé)算,组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年(ni稻草人的作者简介和主要内容,稻草人的作者简介20字án)编制和执行财务计(jì)划(huà),正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效率,指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;
3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准时(shí)进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供给;
4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;
5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题,确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析(xī)工作,考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ),分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí),
10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。
科长是什么级(jí)别
科(kē)长,是指一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng),属于有责任的(de)部门担(dān)任者,在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一(yī))国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);
(三(sān))部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡(xún)视员:六至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至十级(jí);
(八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级;
(十(shí))科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三(sān)级;
(十一)科(kē)员(yuán):九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了