如(rú)今的国产手机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华(hu奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久á)为了(le)，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是(shì)全(quán)球领先的(de)信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的(de)一系(xì)列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工(gōng)持(chí)股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股(gǔ)东是(shì)谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如(rú)何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是(shì)个(gè)别人的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛奶油奶酪可以放冷冻保存吗，奶油奶酪可以放冷冻保存吗多久典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们(men)也可以了(le)解一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股(gǔ)员工代(dài)表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份，同时也参与了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的(de)股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予员工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的(de)股份数。员工按(àn)照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样的(de)华为员(yuán)工持股方案让华(huá)为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公(gōng)司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可(kě)全额(é)兑现。

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