现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之(z兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口hī)后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体(tǐ)健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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