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中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高

中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出,加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù),综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件,由民政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度,综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù),支持(chí)相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微(wēi)企业,符合(hé)条件的按规定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最(zuì)高20万元的(de)个(gè)人创(chuàng)业担保贷款,由财政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业(yè)高校毕(bì)业生(shēng)到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积(jī)极(jí)条件。

  五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”,开发一(yī)批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激发到(dào)社区(qū)就业的热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动(dòng)政策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期(qī)满的见(jiàn)习人(rén)员,可按(àn)规(guī)定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育,引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就业观和成才观,激励高校毕(bì)业(yè)生积极(jí)投身(shēn)城乡社(中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课程,在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活动,培(péi)养(yǎng)做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项基(jī)金,在高校教(jiào)师(shī)指导下组建创新团队,以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目(mù),激发高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)创新创业的(de)热情。

  七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线上(shàng)线下各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民政部(bù)门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接,围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù),可(kě)采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形(xíng)式,增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地教育、中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件(jiàn),为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,做好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高(gāo)校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初(chū)任培训(xùn)工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产(chǎn)培(péi)训,灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区工作(zuò)者(zhě)中招录(聘)公务员(yuán)或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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