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劳心(xīn)者治人劳力者治于人(rén)这句话的意思是什么,劳心者(zhě)治人 劳力者治于人是什(shén)么意思

  “劳(láo)心者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)”这句话的意思是(shì):脑(nǎo)力劳动(dòng)者统治人,体力劳动者(zhě)被人统(tǒng)治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”出自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就(jiù)是(shì)指领(lǐng)导者,劳力者指的是被管(guǎn)理(lǐ)者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成(chéng)为一(yī)个领导(dǎo)者真(zhēn)的不容易,成功领导的(de)关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常(cháng)之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有(yǒu)立场(chǎng),有广泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识(shí)人(rén)不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加上上面的(de)所(suǒ)有的(de)特质,才(cái)能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做(zuò)一个顶级领导就没有(yǒu)问题了(le)。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级(jí)别也(yě)越高。

  比如,识(shí)人是内(nèi)功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人(rén)的努力,成功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼领导的(de)羊群能够(gòu)打败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有错(cuò)误的位置(zhì)。

  把正确的(de)人放在正(zhèng)确的位(wèi)置,这是(shì)高明的(de)用人方法。

  能识(shí)人、会用人,更具有领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导(dǎo)了(le)。

劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人。是什么意(yì)思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力(lì)劳(láo)动,上等的统治(zhì)者别人,该句(jù)引(yǐn)申于孟子(zi)的《孟子·滕文(wén)公上》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人,治(zhì)人(rén)者食(shí)于人:天下(xià)之通义。

  释义:所以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人(rén)做体力(lì)劳动;脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别人(rén),统圆伏拍治者(zhě)被人(rén)供养(yǎng),这是普天之下通行的原则。

  扩展资料(liào):

  战国中期(qī)孟子(zi)及其弟子万章(zhāng)、公孙(sūn)丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之(zhī)所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录《孟子》十一(yī)篇,现(xiàn)存七篇十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数(shù)三万五千余字(zì),260章。

  相传另有《孟子(zi)外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟(mèng)子外书》系明姚士(shì)粦伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦(lún)理(lǐ)等思想观(guān)点和政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳心者治人(rén),劳力者治于人(rén)”出(chū)自《孟子(zi)》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳心者就是指领导者,劳力者指的是(shì)被管理(lǐ)者了(le)。

  人都(dōu)想(xiǎng)当领(lǐng)导,但(dàn)是成为一个(gè)领导者真(zhēn)的不容(róng)易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理他人的能(néng)力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇(yù)变故之起(qǐ)而不惊,当非(fēi)常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有胆识(shí),有(yǒu)立场,有广泛的(de)交际(jì)能(néng)力,能独当一面(miàn),可以(yǐ)做中级领导;

  识人(rén)不(bù)爽,用(yòng)人不刻,加上(shàng)上面的所有的(de)特质,才能做(zuò)一个高级领导;

  如果个中能力(lì)运用自如(rú),做(zuò)一个顶级(jí)领导就没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领(lǐng)导者的级别也越(yuè)高。

  比(bǐ)如(rú),识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必(bì)修的(de)基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人(rén)的(de)努力,成(chéng)功的领导都(dōu)具有一双识人慧眼。

  用(yòng)人是(shì)内(nèi)功的(de)体现,一匹狼领导的羊群(qún)能够打败一只(zhǐ)羊领导的狼(láng)群。

  没有无用的人,只有错误的(de)位置。

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  能识人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可(kě)以考虑做领导了。

劳(láo)心者治人,劳力者治于人。是什(shén)么意思?

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  原(yuán)文:故曰:或劳(láo)心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于人;治于人(rén)者食人(rén),治人者食于人:天下之通义(yì)。

  释(shì)义(yì):所以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治者(zhě)供(gōng)养(yǎng)别人,统圆(yuán)伏拍治者被人供(gōng)养,这(zhè)是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期(qī)孟子及其弟子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵(zhào)岐(qí)《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作也(yě),故(gù)总谓之(zhī)《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著录《孟(mèng)子》十一(yī)篇,现存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(今(jīn)本《孟子(zi)外(wài)书》系明姚士粦伪(wěi)作(zuò))。

  书(shū)中(zhōng)记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子(zi)的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦理等思想观点和政治活动。

  古代考(kǎo)试主要考(kǎo)《四书》与(yǔ)《五(wǔ)经》。

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