金融界(jiè)5月13日(rì)消息 360创始人周鸿祎近日参加央视(shì)《对话》节(jié)目表示，在(zài)GPT领域(yù)创业公司(sī)机会(huì)相对少作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面一些，除非做(zuò)得跟OpenAI一样(yàng)，如果只有(yǒu)七八(bā)十分水(shuǐ)平的话，就需要是否(fǒu)占有(yǒu)比较(jiào)多的(de)场景。

　　周鸿祎分析，大公司不仅有丰富的场景(jǐng)，还有巨大的算力和人力投入。他不看好跟大(dà)公司正(zhèng)面竞(jìng)争的商业模式，但同时(shí)中国肯定不会只有一个GPT，因为(wèi)很多企业和政府(fǔ)机(jī)构需要自己专有的(de)GPT。很多企业都有自己独有的、跟别(bié)人(rén)竞(jìng)争形成(chéng)优势的特殊的私作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面(sī)有知识，这些知识是不可能被(bèi)训练到公(gōng)有GPT里边去(qù)。

　作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面　他举例，美(měi)国最近(jìn)有(yǒu)一(yī)家公(gōng)司获得了基(jī)金投(tóu)资，给(gěi)美国律(lǜ)师事(shì)务所打造自己的GPT，“因为每个律所都要保证自己的当事人的秘密(mì)不被外泄(xiè)，每个(gè)律所都有自己打赢官司的秘诀(jué)”。

　　在周鸿(hóng)祎看来，随(suí)着开源(yuán)的发展，训(xùn)练成(chéng)本越来越低(dī)，训练难度(dù)越(yuè)来越(yuè)低，如果把目(mù)标设定为超越GPT，需要有(yǒu)长期主(zhǔ)义，得拿出好几(jǐ)年的时(shí)间，但如果结合中国(guó)国情(qíng)做行业(yè)GPT，未来市场会非常广阔。

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