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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么(me)是职业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步(bù)为营。

职业生涯是指个(gè)体职业(yè)发展的历程(chéng)，一般是指一(yī)个人(rén)终生(shēng)经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业(yè)历程(chéng)的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自(zì)我评(píng)估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信(xìn)念(niàn)是事业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认(rèn)知和(hé)定(dìng)位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么，从而确定(dìng)大(dà)致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其(qí)次(cì)，必(bì)须明确职业价值观(guān)，即确定自己在职(zhí)业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线发展(zhǎn)，此(cǐ)时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续、系(xì)统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业规(guī)划包括三个要素：职业定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定(dìng)和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)分(fēn)析和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素，确(què)定个人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观(guān)因素进行分(fēn)析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个(gè)人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业发展路(lù)径，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身(shēn)情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内(nèi)容有(yǒu)：自我评价(jià)、确立目标(biāo)、环(huán)境评(píng)价(jià)、职(zhí)业定位、实施策略、评(píng)估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)等方(fāng)面。具体(tǐ)内容(róng)如下(xià)： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的(de)职(zhí)业生涯设计必(bì)须(xū)是(shì)在充(chōng)分且正(zhèng)确认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基础上进行(xíng)的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等的分(fēn)析，确定什(shén)么样的(de)职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己(jǐ)具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期(qī)的规划比较(jiào)注(zhù)重组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的分析，长期(qī)的(de)规划要(yào)更(gèng)多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划(huà)年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确(què)立职(zhí)业方向、阶(jiē)段(duàn)目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人(rén)职业生涯(yá)规(guī)划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯(yá)规划范文 第(dì)首先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的(de)了(le)解(jiě)，也包(bāo)括对自己的学识(shí)、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自(zì)己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方(fāng)法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划(huà)范(fàn)文1 我的(de)爱好：读(dú)书(shū)，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座(zuò)右(yòu)铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发展完善(shàn)和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的(de)未(wèi)来(lái)做出一个全方(fāng)位(wèi)的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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