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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划(huà)?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规划(huà)就是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构(gòu)成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中有数，步步为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展的整个历(lì)程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)的(de)过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职(zhí)业(yè)方(fāng)向定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自(zì)己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的(de)选择方向和范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须(xū)明确职(zhí)业价值观，即(jí)确定自己在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适(shì)应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择的(de)主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业(yè)行(xíng)动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén5k是多少钱，5k是多少钱人民币)短期和(hé)长期的事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯(yá)规划(huà)书(shū)应包括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业(yè)定位5k是多少钱，5k是多少钱人民币(wèi)、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯(yá)设(shè)计(jì)必须是在(zài)充分且正确认识自身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的(de)职(zhí)业比较适(shì)合自己和自己具备(bèi)哪(nǎ)些(xiē)能力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较(jiào)注重(zhòng)组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析(xī)。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具(jù)体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人(rén)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范(fàn)文 第首先(xiān)、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的(de)了解，也包括对(duì)自己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测(cè)试(shì)，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势(shì)越(yuè)来(lái)越(yuè)严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战(zhàn)中的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面(miàn)是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的大学(xué)生的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中(zhōng)的(de)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文(wén)1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年(nián)轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)2000字(zì)篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自(zì)我的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的(de)要求我们对自己的(de)未来做出(chū)一个全方位的统筹规划(huà)，也可(kě)以说就是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)。

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