今天(tiān)给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人(rén)所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额(é阿富汗改名现在叫什么)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去(qù)保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的(de)金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税(sh阿富汗改名现在叫什么uì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得(dé)出(chū)企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利(lì)润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)企业所得税法》规(guī)定。企业(yè)所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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